剧情简介

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工资由(you)用(yong)人单位(wei)与劳动者协(xie)商确定,用(yong)人(ren)单位(wei)一般根(gen)据(ju)劳(lao)动(dong)者的能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确定相应的薪(xin)酬,在入职时应(ying)当告知劳(lao)动者具体的劳动报酬。法律依据(ju):《劳动(dong)合同(tong)

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