人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发,将托育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提高托育服(fu)务专业化(hua)水平;从学历提升(sheng)和专(zhuan)业成长考(kao)虑(lv),拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路(lu)径,增(zeng)强托育(yu)机构从业人员对职(zhi)业(ye)的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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