剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳(lao)动者协商确(que)定,用人单位一般根据劳动者(zhe)的(de)能力、经历、岗位级别等(deng)确定相(xiang)应的薪酬,在入职(zhi)时应当告(gao)知(zhi)劳(lao)动者具体的(de)劳动报酬(chou)。法(fa)律依据(ju):《劳(lao)动合(he)同

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