人才队伍(wu)建设是提(ti)升(sheng)托育服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前教(jiao)育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议,从(cong)教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务(wu)专业化水平;从学历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发(fa)展路径(jing),增强托育机构从业人员对职业(ye)的归属(shu)感(gan)、荣(rong)誉感(gan)。
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