发展普惠(hui)托育服(fu)务,要(yao)充分(fen)调动(dong)社会力量积极(ji)性,而社会力(li)量往(wang)往面临高成本压力,需要建(jian)立合理的成本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经(jing)济研究院(yuan)社会发展所(suo)研究员张本(ben)波(bo)提出,一方(fang)面,要加(jia)大(da)政府投资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办(ban)成(cheng)本;另一方面(mian),采(cai)取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营成(cheng)本(ben)。
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