发展普惠(hui)托育服(fu)务,要充(chong)分调动社(she)会力(li)量积极性(xing),而社会力量往往面临高成本(ben)压力(li),需要建立(li)合理的成本分担机制。中国宏观经(jing)济研究院社会(hui)发展所研(yan)究(jiu)员张(zhang)本波提(ti)出,一方面(mian),要加(jia)大政府投资力(li)度(du),提(ti)高(gao)托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进一(yi)步降低普惠机构开办成本;另一方(fang)面,采取公建(jian)民(min)营、运(yun)营补贴、奖励(li)补助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多(duo)种方式,降低(di)普惠机构运(yun)营(ying)成本。
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