人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对当前托育专(zhuan)业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院学(xue)前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准体系建(jian)设出发(fa),将托育(yu)机构师资(zi)纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化(hua)水平;从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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