人才队伍建设(she)是提(ti)升托育服务质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体(ti)系建设(she)出(chu)发(fa),将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学历(li)提(ti)升(sheng)和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路(lu)径(jing),增强托育(yu)机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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