发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力量积(ji)极(ji)性,而社会力量往往(wang)面临高(gao)成本(ben)压力,需要(yao)建立合理(li)的成本(ben)分担(dan)机制(zhi)。中国宏(hong)观经济研究(jiu)院社会发展所(suo)研究员张本波提出,一方面,要加(jia)大政府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托位建设(she)补贴(tie)标准,进(jin)一步降(jiang)低普(pu)惠机构开办成本;另一方面,采取公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购(gou)买服务(wu)等多种(zhong)方式(shi),降低普惠(hui)机构运营成本。
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