人才队伍(wu)建(jian)设是提升托育(yu)服务(wu)质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历提(ti)升和(he)专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对(dui)职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
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