人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服务质量的保障。面对(dui)当前托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前(qian)教育(yu)学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标准体(ti)系建设出发,将托育机构师资纳(na)入其中,提高(gao)托育服(fu)务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强托育机构(gou)从(cong)业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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