剧情简介

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工(gong)资由用(yong)人单(dan)位与劳动者协商确(que)定,用人单位一(yi)般根据劳动者的能力(li)、经历、岗位(wei)级别等确(que)定相(xiang)应的薪酬(chou),在入(ru)职时(shi)应当告(gao)知劳动者具体的(de)劳动(dong)报酬。法(fa)律(lv)依据:《劳动合同(tong)

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