人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院(yuan)学前教育学院院长张(zhang)晓辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设出发,将(jiang)托育机构(gou)师资(zi)纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展路径,增强托育(yu)机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉感。
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