人(ren)才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质(zhi)量的(de)保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院学(xue)前教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提(ti)高托育(yu)服(fu)务(wu)专业化(hua)水平;从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增强托育机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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