人(ren)才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务专业(ye)化(hua)水(shui)平(ping);从(cong)学历提(ti)升和(he)专业成(cheng)长(zhang)考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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