发展普惠(hui)托育(yu)服务,要充分调动(dong)社(she)会(hui)力(li)量积极性,而社(she)会(hui)力量往往面临高成(cheng)本压力(li),需要建(jian)立合(he)理的成本分担(dan)机制。中(zhong)国宏观(guan)经济研究院社会发展(zhan)所(suo)研究员张(zhang)本波提出,一方(fang)面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投(tou)资(zi)力度,提高(gao)托位建设补贴标(biao)准,进一步降低普惠(hui)机构开办成(cheng)本;另(ling)一(yi)方面,采取公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励(li)补助、购买服务(wu)等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降低普惠机构运营成本。
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