剧情简介

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录用(yong)的新员工自签订劳(lao)动(dong)合约之日(ri)起,前1个(ge)月为(wei)试用期,期(qi)满经所在(zai)部门及总经理室审定(ding)合格后(hou),即予(yu)转正。试用(yong)期内(nei),公(gong)司(si)和员工任何一方认为(wei)不合适的,双方随时可以以书面形(xing)式

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