人才队伍建(jian)设是提升托育服(fu)务质量的(de)保障。面对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水平(ping);从学历(li)提升和专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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