发(fa)展普(pu)惠托育服务(wu),要充分调动(dong)社(she)会力量积(ji)极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临高(gao)成本压力,需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院社(she)会发(fa)展(zhan)所研究员张本波(bo)提出,一方面(mian),要加(jia)大政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设(she)补贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办成本;另一(yi)方面,采取(qu)公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多(duo)种方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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