人才队伍建设(she)是提升托育服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前(qian)教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入其(qi)中,提高托育服务专业化水平;从(cong)学历(li)提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发(fa)展路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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