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　　人才队伍建设(she)是提(ti)升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院院长张晓辉(hui)建议(yi)，从(cong)教师专业标准(zhun)体系建设(she)出发，将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中，提(ti)高托(tuo)育(yu)服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水平；从学历(li)提升和专业成长考虑，拓宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径，增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。