人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设(she)出(chu)发,将托(tuo)育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中,提(ti)高托育服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水(shui)平(ping);从学历提(ti)升和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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